Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica. 1600 horas. 64 ECTS
Destaca en Recursos Humanos con nuestro Máster: Estrategia y Liderazgo para el Éxito Empresarial
Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica
El Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica es un programa avanzado diseñado para formar a profesionales en la gestión del talento humano y el diseño de estrategias organizacionales que impulsen el éxito empresarial. Este máster combina una sólida base teórica con un enfoque práctico, proporcionando herramientas clave para liderar equipos, fomentar la productividad y gestionar el cambio en entornos competitivos.
Durante el programa, adquirirás competencias en áreas como la planificación estratégica, la gestión de personas, la evaluación del desempeño y el desarrollo del talento. Este máster es ideal para directivos, responsables de recursos humanos, consultores y profesionales que deseen especializarse en el liderazgo y la dirección estratégica dentro de las organizaciones.
Beneficios de estudiar este Máster en Recursos Humanos y Dirección Estratégica
Este máster te permitirá dominar las herramientas más avanzadas en el ámbito de los recursos humanos y la dirección estratégica, capacitándote para liderar proyectos de transformación organizacional, gestionar el talento y diseñar estrategias que optimicen los recursos empresariales. Aprenderás a crear planes de gestión del talento alineados con los objetivos estratégicos de la organización, posicionándote como un referente en la dirección de personas y la planificación estratégica. Además, este máster te abrirá puertas para trabajar en empresas nacionales e internacionales, consultorías y proyectos de emprendimiento.
Metodología de estudio
El Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica se imparte en modalidad 100% online, permitiéndote acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Los materiales están disponibles en formato descargable (PDF) a través de una plataforma intuitiva, diseñada para facilitar un aprendizaje flexible y autónomo.
El programa tiene una duración de 12 meses, con la posibilidad de solicitar una prórroga gratuita de 3 meses si lo necesitas. Este máster no incluye clases en vivo ni horarios establecidos, lo que te permite avanzar a tu propio ritmo y compaginar tus estudios con tus responsabilidades personales y profesionales.
Equipo docente
El máster cuenta con un equipo docente compuesto por expertos en recursos humanos, planificación estratégica y liderazgo empresarial. Los profesores estarán disponibles las 24 horas del día a través de correo electrónico y WhatsApp para resolver dudas, ofrecer orientación personalizada y realizar un seguimiento continuo de tu progreso. Este acompañamiento garantiza una experiencia formativa de alta calidad, adaptada a tus objetivos profesionales.
Salidas laborales
El Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica ofrece múltiples oportunidades laborales en el ámbito empresarial. Entre las principales salidas laborales destacan:
Director de recursos humanos en empresas y organizaciones.
Consultor en planificación estratégica y gestión del talento.
Responsable de selección y desarrollo profesional.
Especialista en formación y desarrollo organizacional.
Gestor de proyectos de cambio y transformación empresarial.
Coordinador de políticas de igualdad y diversidad en el entorno laboral.
Asesor en estrategias de motivación y retención del talento.
Investigador en tendencias de recursos humanos y dirección estratégica.
Docente en programas académicos relacionados con la gestión de personas.
Emprendedor en consultorías de recursos humanos y liderazgo.
Titulación
Al finalizar el máster, los alumnos recibirán una titulación universitaria emitida por la Universidad CLEA y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso III el Magno, que acredita 1.600 horas y 64 ECTS. Este título es baremable para oposiciones y tiene validez internacional, consolidando tu perfil académico y profesional en un entorno competitivo y global.
El título universitario está inscrito dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que permite la convalidación de asignaturas y el acceso a estudios adicionales en universidades de Europa y Latinoamérica. Este reconocimiento asegura que tu formación sea ampliamente valorada en distintos países, ofreciendo oportunidades académicas y profesionales a nivel internacional.
Además, recibirás un diploma emitido por Masstercursos, avalado por la EADL (Asociación Europea de Educación E-Learning), que refuerza la calidad de la formación recibida y añade un prestigio adicional a tu certificación.
Como parte del programa, también obtendrás una cátedra universitaria de capacitación, otorgada en colaboración con prestigiosas instituciones como la Universidad Kennedy, la Universidad de las Naciones, la Universidad ISA y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso III el Magno.
La cátedra universitaria de capacitación valida tus conocimientos avanzados en recursos humanos y dirección estratégica, posicionándote como un experto en este campo. Este reconocimiento adicional es ideal para aquellos interesados en la investigación, la docencia universitaria o la implementación de proyectos de liderazgo empresarial. Este distintivo refuerza tu autoridad profesional y te abre puertas en el ámbito internacional, consolidando tu carrera en un sector en constante crecimiento.
Con estas certificaciones, el Máster Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica se convierte en una formación esencial para aquellos interesados en liderar equipos, gestionar el talento y destacar en el competitivo mundo empresarial.
Temario
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EmpezarDirección de Recursos Humanos I
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EmpezarDirección de Recursos Humanos II
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EmpezarDirección de Recursos Humanos III
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EmpezarDirección de Recursos Humanos IV
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EmpezarDirección de Recursos Humanos V
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EmpezarSelección de Personal I
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EmpezarSelección de Personal II
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EmpezarSelección de Personal III
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EmpezarFiscalidad Empresarial
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EmpezarFormación de Personal
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EmpezarFundamentos y Actuación en Prevención de Riesgos Laborales
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EmpezarHR Analytics