Máster en Recursos Humanos y Dirección Estratégica. 650 horas

Máster en Recursos Humanos y Dirección Estratégica

¿Te gustaría liderar equipos, gestionar talento y tomar decisiones clave en el ámbito empresarial?

¿Quieres convertirte en un profesional capaz de transformar las organizaciones desde una perspectiva humana, ética y estratégica?
Este máster es tu puerta de entrada al mundo de los Recursos Humanos con visión de futuro.

Presentación del Máster

El Máster en Recursos Humanos y Dirección Estratégica está diseñado para formar profesionales capaces de liderar la gestión del talento en entornos organizacionales complejos, competitivos y en constante cambio. A lo largo del programa, aprenderás a alinear los objetivos del capital humano con la estrategia empresarial, desarrollando competencias en selección, formación, liderazgo, cultura organizacional, evaluación del desempeño y gestión del cambio.

Esta formación está orientada tanto a quienes desean iniciar una carrera en Recursos Humanos como a profesionales que ya trabajan en el sector y desean actualizar sus conocimientos, adquirir una visión más estratégica o acceder a puestos de mayor responsabilidad.

El máster se imparte en modalidad 100% online, lo que te permite estudiar a tu ritmo, desde donde quieras y sin horarios fijos. Tendrás acceso a una plataforma virtual moderna, con materiales organizados por módulos y descargables, disponibles en todo momento para que avances con flexibilidad total.

Durante todo el proceso formativo, contarás con el acompañamiento de un equipo docente especializado en RR.HH. y estrategia empresarial, que te ofrecerá atención personalizada y resolverá tus dudas cuando lo necesites. No se requiere experiencia previa ni titulación específica para inscribirte, y podrás completar el máster en un máximo de 12 meses, con la opción de finalizarlo antes si lo deseas.

Titulación incluida

Al finalizar el máster, recibirás un título propio de 650 horas, emitido por Masstercursos y avalado por la EADL (Asociación Europea de Educación eLearning), lo que respalda la calidad y el prestigio de tu formación.

Adicionalmente, podrás solicitar un título universitario expedido por dos universidades internacionales, totalmente baremable en oposiciones, bolsas de empleo y procesos de selección públicos y privados, por un pequeño coste adicional.

Salidas laborales

El Máster en Recursos Humanos y Dirección Estratégica te prepara para liderar y gestionar personas en empresas, organizaciones e instituciones. Algunas de las salidas profesionales más habituales son:

• Técnico/a o responsable de selección, formación y desarrollo
• Consultor/a en gestión de personas y desarrollo organizacional
• HR Business Partner
• Responsable de relaciones laborales y clima organizacional
• Especialista en gestión del talento y planificación estratégica
• Director/a de Recursos Humanos en empresas o instituciones
• Gestor/a de procesos de cambio, innovación y transformación cultural

Este máster es ideal para quienes desean tener un papel decisivo en el crecimiento de las organizaciones, situando a las personas en el centro de la estrategia.